为扎实推进 “稳就业保就业” 战略落地，5月 16日，浙江经济职业技术学院数字商贸学院院长汪永华、副院长方文英与就业辅导员带领学生代表走进钱塘区数字营销领域标杆企业 —— 杭州壹网壹创科技有限公司，开展 “职场体验行” 专项活动，以产教融合新实践精准打通学生高质量就业 “最后一公里”。

实地探访：解码数字营销全链条生态

在企业人力总监的全程引导下，师生一行深入探访企业核心业务场景。从智能选品中心到品牌策划工作室，从数据化营销决策平台到客户运营中心，学生们沉浸式观察电商代运营、品牌全案策划、直播电商等核心业务流程。运营团队现场演示 “品牌直播间运营 — 用户画像分析 — 精准流量投放” 全链路操作，让学生直观感受数字营销行业 “数据驱动决策、创意赋能转化” 的职业特性，零距离触摸行业前沿脉搏。

校企对话：共绘产教融合新蓝图

参访结束后，校企双方举行专题座谈会。企业人力总监以 “数字营销行业人才需求进化” 为主题，系统解读行业对 “复合型运营人才” 的能力要求：既要具备电商平台操作、数据分析、内容策划等硬技能，又需强化用户思维、跨界整合、快速迭代等底层能力。他特别指出，“懂品牌逻辑、通数字工具、能落地执行” 的跨界型人才是当前行业紧缺资源。

校方代表详细介绍数字商贸学院 “数字技术 +商务运营” 双轮驱动的专业布局，重点阐述 “岗课赛证” 融通的人才培养模式 —— 通过引入企业真实项目进课堂、组织学生参与行业技能竞赛、对接职业技能等级认证等方式，构建 “学中做、做中学” 的实践教学体系。同时，校方表达了与企业共建 “数字营销实战工坊”“直播电商孵化基地” 的合作意向，希望以项目化实训为载体，推动人才培养与企业需求的 “齿轮咬合”。

精准对接：锚定实习就业双向需求

在自由交流环节，校企双方围绕 “人才培养 — 实习实训 — 就业服务” 全周期合作展开深度研讨。针对学生关心的 “实习生职业发展通道”“校企联合培养机制” 等问题，企业人力资源经理详细介绍 “管培生孵化计划”，承诺为实习生提供 “导师带教 +项目实战 +定期复盘” 的成长路径，表现优异者可直接纳入企业人才储备库。校方则提出 “订单班”“现代学徒制” 等合作构想，希望通过前置化培养，让学生在校期间即完成 “职业人” 角色转换。

此次 “职场体验行” 活动是数字商贸学院深化产教融合的又一创新实践。未来，学院将持续深化 “访企拓岗” 专项行动，联动更多行业龙头企业构建 “产业学院共同体”，通过 “课程共建、基地共营、项目共研、人才共育” 四维协同模式，为学生打造 “认知行业 — 实训提升 — 精准就业” 的闭环服务体系，助力毕业生在数字经济浪潮中实现高质量就业，为区域经济发展输送更多 “懂数字、善运营、能创新” 的复合型商贸人才。